|
||
05.12.2010, 03:11
|
#12 |
|
Бывалый
Регистрация: 08.09.2009
Сообщений: 2,441
Поблагодарили 68 раз(а)
|
Полностью согласен. Чем больше глюков у других банков и в том числе у Аваля тем увереннее чувствует себя Приват. Правда и у него бывают тоже глюки. Но это уже друга ятема....
|
|
|
10.12.2010, 06:44
|
#14 |
|
Бывалый
Регистрация: 08.09.2009
Сообщений: 2,441
Поблагодарили 68 раз(а)
|
Все таки глюки. Пополнял телефон - деньги не дошли, назад не возвратились. Ищем....
|
|
|
10.12.2010, 15:28
|
#15 |
|
Super Moderator
Регистрация: 11.10.2008 Адрес: Интернет
Сообщений: 3,422
Поблагодарили 75 раз(а)
|
Все-таки лишний раз убеждаюсь, что и машины - ошибаются и дают сбои... По этому поводу интересно, будут ли такие времена, когда мы сможем с уверенностью и 100% гарантией доверять свои сбережения банковским структурам?
|
|
__________________
|
|
|
|
16.12.2010, 09:49
|
#17 |
|
Super Moderator
Регистрация: 11.10.2008 Адрес: Интернет
Сообщений: 3,422
Поблагодарили 75 раз(а)
|
Да, Вы правы. Расхлябанность и "спусти рукавство" некоторых наших чиновников иногда наводит на мысль... А на западе люди, как правило, дорожат своей работой и стараются выполнять ее на все 100%.
|
|
__________________
|
|
|
|
26.12.2010, 04:34
|
#18 |
|
Бывалый
Регистрация: 08.09.2009
Сообщений: 2,441
Поблагодарили 68 раз(а)
|
Нам еще до запада семимильными шагами пару десятков лет идти. Это точно. Особенно в сфере предоставления банковских услуг. И особенно Авалем"
|
|
|
26.12.2010, 19:38
|
#19 |
|
Super Moderator
Регистрация: 11.10.2008 Адрес: Интернет
Сообщений: 3,422
Поблагодарили 75 раз(а)
|
Да, к сожалению, Вы правы. По этому поводу мне интересно, почему же так выходит? Почему, например, банковские работники Аваля не дорожат клиентами? Почему в некоторых других банках огромнейшие очереди и неуважительное отношение к клиентам? Как вы думаете?
|
|
__________________
|
|
|
|
03.01.2011, 22:03
|
#20 |
|
Бывалый
Регистрация: 08.09.2009
Сообщений: 2,441
Поблагодарили 68 раз(а)
|
Скорее всего менталитет наш славянский и то, что работники попадают благодаря деньгам и знакомству. Им все равно - ведь они "заплатили" за свое место!
|
|
|
![]() |
| Метки |
| альфа банка украина , банк украины , банки украины , банки украины рейтинг , инвестиции |
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| ЗАО "Коммерческий банк "ПриватБанк" | andy_levkovich | Банки Украины | 37 | 04.03.2013 21:22 |
| Банк " Русский стандарт" | manymoney | Банки России | 36 | 10.08.2012 02:14 |
| Cамые прибыльные и самые убыточные банки Украины в 2009 году | LOOK | Банки Украины | 5 | 06.03.2012 05:12 |
| ваши действия с вкладами в хайпы в праздничный период | LOOK | Все что касается хайп проектов | 3 | 04.12.2009 15:53 |
| Страхую Ваши вклады в данный проект. Widsominvest | KH9l3b | Закрытые проекты | 40 | 06.02.2009 02:14 |
|
Текущее время: 22:46.
Notice: Undefined variable: pos2 in /var/www/user1407115/data/www/bbp-net.ru/mm/include.php on line 30 04 Июня 2026 Но банки для того, чтобы привлечь новых заемщиков, придумывают все больше рекламных трюков, а не сидят, сложа руки. Особенно они преуспели в продвижении некоторых видов потребительских кредитов, благодаря которым гражданам предлагается кредит на "наиболее выгодных и эфных" условиях. Известный амеркий специалист по управлению Герберт Саймон назвал принятие решений «сутью управленческой деятельности». Далее он отмечал, что любая практическая деятельность состоит из «решствия». Управление, таким образом, можно рассматривать как процессы принятия решений и как процессы, содержащие действия.Мотивация направлена на стимулирование эффективного труда как руководителей, так и сотрудников организации. Здесь используется весь арсенал современных методов: экономических, социально-психологических, факторов корпоративной культуры. Таким образом обеспечивается мотивационная поддержка выполнения плановых заданий. По сути дела, функции организации и мотивации — это функции обеспечения выполнения принятого плана.Процесс уприя состоит из циклически повторяющейся во времени последовательности видов управленческой деятельности, которые получили название функций управления. Выделение функций в процессе управления может быть выполнено с различной степенью детализации. В качестве наиболее общих агрегированных функций управления обычно рассматриваются планирование, организация, мотивация и контроль.Выходом (конечным результатом) планирования является утвержденный план той или иной длительности и содержания.Организация предполагает адаптацию существующей оргструктуры управления под новые цели и задачи, сформулированные в плане, раципределения задач, ответственности и прав, решение кадровых вопросов, то есть организационное обеспечение выполнения плана.Однако суровая реальность зачастую не соответствует рекламным слоганам, и многие заемщики, искушенные обещаниями банкиров, сталкиваются с тем, что переплата за предметы и вещи, которые, по сути, были не очень-то и нужны, оказывается значительно выше. Вторая тра предполагает принятие решений только в разрезе выполнения отдельных функций управления (плрования, организации, мотивации и контроля). Именно с этих позиций рассматривается управленческое решение в данной серии статей.Вышенное не означает, что при принятии управленческих решений не принимаются в расчет финансовые, экономические, производственные и другие факторы. Важное значение функции принятия решений для деятельности человека и ее особая рде к функции принятия решений все перечисленные аспекты должны рассматривалагающий учет экономических, финансовых, правовых, производственных и других факторов, реалидующих разделах.Характерной особенностью управления любыми объектами является достижение определенных целей. Эта общая особенность может быть положена в основу определения процесса управления. Процессом управления называют целенаправленное воздействие субъекта управления на объект управления в целях реализации функций управления.Иногда некоторые граждане оформляют новый кредит, ещё не погасив предыдущий, и постепенно, даже не замечая этого, оказываются в долгах. Обычно, это люди, у которых образ жизни явлабильным, ни определенным. Принний пронизывает всю управленческую деятельность, решения принимаются по широкому кругу задач управления. Ни одна функция управления, независимо от того, какой орган ее осуществляет, не может быть реализована иначе как посредством подготовки и исполнения управленческих решений. По существу, вся совокв деятельности любого работника управления так или иначе связана с принятием и реализацией решений. Этим прежде всего определяется значимость деятельности по принятию решений и определению его роли в управлении.Возможности современных россиян очень сильно отличаются от того, что было лет пятнадцать или двадцать назад. Сегодня заемщик самольно выбирает банк, а также кредитную программу, которая ему наиболее подходит. Важность рассния вопроса о роли принятия решения в упии определяется также тем, что в литературе имеет место смешение понятий «решение руководителя (менеджера)» и «управленческое решение». Оба понятия объединяются единым названием «управленческое решение». Все-таки следует проводить различие между этими поное понятие характеризует принятие руководителем любых решений, вытекающих из характера его деятельности (управленческих, экономических, произвп.). Это расширенная трактовка понятия управленческого решения. Здесь затрагиваются разнообразные сферы деятельности, которыми управляет руководитель (финансовые, производственные, сбытовые и др.). Представляется, что такие решения правильнее назвать решениями в бизнесе.Представительства и филиалы финансовых учреждений находятся почти в каждом доме, не говоря уже о супермаркетах и торговых центрах.
«Инвестиционная компания» Оффшор»
Онлайн Бизнес Регистрации оффшоров
|